INQUA-Coaching - Das mitarbeiter*innenorientierte Beratungsprogramm für KMU
Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der 
Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. INQA-Coaching hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Beratungsstellen gibt es auch in der Region.
INQA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen flexibel und nach Bedarf mit einer professionellen Prozessberatung, mit der passgenaue Personalstrategien entwickelt und gemeinsam mit den Beschäftigten digitale Lösungen erprobt werden können.
Was ist INQA-Coaching?
Schneller, weiter, digitaler: Die Unternehmen spüren, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert. Hier kann das INQA-Coaching unter die Arme greifen. Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz des Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
INQA-Coaching wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), Förderzeitraum: 2023–2027.
Weitere Informationen zum INQA-Coaching
INQA-Coaches im Rhein-Hunsrück-Kreis: