Für junge Menschen ist die Wahl des richtigen Berufs eine wichtige und oft schwierige Entscheidung. Obwohl der Rhein-Hunsrück-Kreis eine breite Palette an Ausbildungs- und dualen Studienplätzen bietet, bleiben jährlich Plätze unbesetzt und Bewerber*innen ohne Stelle.
Auch nach Ausbildungsbeginn treten manchmal Herausforderungen auf. Unterschiedliche Erwartungen von Jugendlichen und Arbeitgebern können zu Unzufriedenheit und Ausbildungsabbrüchen führen.
Im Rahmen des EU-geförderten Forschungsprojekts RUSTIK untersuchen der Regionalrat Wirtschaft Rhein-Hunsrück e.V. und das Institut für Ländliche Strukturforschung e. V. (IfLS) an der Goethe-Universität Frankfurt die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung.
Ziel von RUSTIK ist es, besser zu verstehen, warum das Matching zwischen Jugendlichen, die einen Ausbildungsplatz suchen, und Arbeitgebern, die Ausbildungsplätze anbieten, nicht wie erwartet funktioniert. Auf dieser Basis sollen Handlungsempfehlungen für alle Akteure am Ausbildungsmarkt entwickelt werden.
Nach umfangreichen Expertengesprächen sowie einer großen Befragung unter Jugendlichen wurde im weiteren Projektverlauf auch eine Onlinebefragung unter Arbeitgebern im Rhein-Hunsrück-Kreis durchgeführt.
Die Ergebnisse dieser Arbeitgeberbefragung sind nun ausgewertet und ab sofort auf unserer Website abrufbar.
Flyer RUSTIK Ergebnisse Unternehmensbefragung
Wir bedanken uns herzlich bei allen Ausbildungsbetrieben, die sich die Zeit genommen haben, an der Befragung teilzunehmen und so eine wertvolle Datenbasis ermöglicht haben.
