Ausgangssituation
Vor dem Hintergrund des zunehmend evidenten Demographischen Wandels befindet sich auch der Arbeitsmarkt bundesweit wie auch regional im Umbruch, dies insbesondere in ländlichen Regionen. Der Mangel an Fachkräften in fast allen Wirtschaftsbereichen wird in den kommenden Jahren nicht zu beseitigen sein und für viele Unternehmen zu einem existenzbedrohenden Problem. Daran ändern auch konjunkturelle Schwankungen kaum etwas.
Somit wird es gerade in ländlichen Räumen von großer Bedeutung sein, den Mitarbeiterbestand zu binden, die Mitarbeiter möglichst lange gesund und motiviert im Betrieb zu halten und eine kontinuierliche Qualifizierung zu gewährleisten. Nur so wird sich die Produktivität und damit die Wettbewerbsfähigkeit auf einem hohen Niveau halten lassen. Aus diesen Erkenntnissen ist die Idee der Geschäftsstelle des Regionalrates Wirtschaft entstanden, den Betrieben im Kreis Unterstützung bei diesen Themen zu gewähren und ein eigenes Projekt zu initiieren.
Dieses Projekt startete 2009 mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union und des Landes Rheinland-Pfalz. Seither hat sich ein eigenes Demographie-Netzwerk herausgebildet, das sich aktuellen Fragestellungen widmet und für alle Interessierten offensteht.