Kompetenznetzwerk Gesunde Betriebe Rhein-Hunsrück

Ausgangssituation

Vor dem Hintergrund des zunehmend evidenten Demographischen Wandels befindet sich auch der Arbeitsmarkt bundesweit wie auch regional im Umbruch, dies insbesondere in ländlichen Regionen. Der Mangel an Fachkräften in fast allen Wirtschaftsbereichen wird in den kommenden Jahren nicht zu beseitigen sein und für viele Unternehmen zu einem existenzbedrohenden Problem. Daran ändern auch konjunkturelle Schwankungen kaum etwas.

Somit wird es gerade in ländlichen Räumen von großer Bedeutung sein, den Mitarbeiterbestand zu binden, die Mitarbeiter möglichst lange gesund und motiviert im Betrieb zu halten und eine kontinuierliche Qualifizierung zu gewährleisten. Nur so wird sich die Produktivität und damit die Wettbewerbsfähigkeit auf einem hohen Niveau halten lassen. Aus diesen Erkenntnissen ist die Idee der Geschäftsstelle des Regionalrates Wirtschaft entstanden, den Betrieben im Kreis Unterstützung bei diesen Themen zu gewähren und ein eigenes Projekt zu initiieren.

Handlungsfelder

Als wichtigste Handlungsfelder haben wir folgende identifiziert:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kompetenzorientierte Personalführung
• Altersgerechtes Arbeiten
• Lebenslanges Lernen

Projektziele

Erstes Ziel war die Sensibilisierung der Betriebe für diese Handlungsfelder, was in einer ersten Projektphase sehr gut gelungen ist. Weiterhin ist beabsichtigt, Hilfestellungen zur Diagnose betrieblicher Notwendigkeiten für Maßnahmen aus den genannten Handlungsfeldern und die Erarbeitung geeigneter Strategien zur Bewältigung vorhandener Probleme zu erreichen.

Angesprochen waren und sind alle an konkreten Maßnahmen interessierten Betriebe der Region. Interessant sind unsere Themen grundsätzlich für alle Branchen und alle Betriebsgrößen. Mit den Betrieben und kompetenten Partnern haben wir ein Kompetenznetzwerk aufgebaut, welches als Plattform für den Erfahrungsaustausch, als Informations- und Kommunikationsträger fungierten. Dabei finden die unterschiedlichen Kompetenzen der Betriebe Berücksichtigung, die bereits in einigen Bereichen vorhanden sind. Das Netzwerk ist immer auch offen für weitere Interessenten!

Die Projektarbeit zielt aktuell auch darauf ab, in einzelnen Betrieben konkrete Maßnahmen in den genannten Bereichen mit Unterstützung professioneller Institutionen auf den Weg zu bringen. Geeignete Instrumente und Fördermöglichkeiten werden vorgestellt und zur Anwendung gebracht.

Durchführung

Die Federführung für das Netzwerk liegt beim Regionalrat Wirtschaft, der in allen Handlungsfeldern mit erfahrenen Partnern zusammenarbeitet, die eine professionelle Projektarbeit garantieren und deren Tätigkeit teilweise von Landesseite gefördert wird. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Kompetenzzentrum „Zukunftsfähige Arbeit Rheinland-Pfalz“ zu.

Wichtig für alle weiteren Projektschritte ist es, die konkreten Bedarfe der teilnehmenden Betriebe in den Handlungsfeldern zu ermitteln, darauf aufbauend gemeinsam passgenaue Projekte, und Verfahren sowie betriebsspezifische Beratung zu implementieren und die Ergebnisse zu evaluieren. Letztendlich sollen die teilnehmenden Betriebe eine Vorbild- und Lotsenfunktion erfüllen und so weitere Unternehmen der Region anregen, sich mit den Themen zu befassen und für den eigenen Betrieb geeignete Maßnahmen zu ergreifen oder zielgenaue Beratung in Anspruch zu nehmen.

Das Projekt wird mit Mitteln des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familien und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz und des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Am Projekt interessierte Betriebe melden sich bitte bei

Regionalrat Wirtschaft Rhein-Hunsrück e.V.
Koblenzer Str. 3
55469 Simmern

Wolfgang Molz
Telefon: +49 (6761) 908875
E-Mail: molz@rhein-hunsrueck.de